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煤電實業公司:為信訪維穩交一份滿意的答卷
發布時間:2019-12-11 18:13:52 來源: 作者:楊博 王婷 點擊:

“礦業公司內部治安管理要貫徹什么原則?治安防范措施主要有哪幾種?治安管理處罰的種類有哪些?”

為進一步提高職工對綜治信訪知識的掌握,鞏固全年綜治信訪成果, 12月10日上午,煤電實業公司在舉辦了綜治信訪應知應會知識答題活動。

此次答題內容涵蓋礦業公司內部治安管理相關條例以及掃黑除惡、信訪維穩、社會治安綜合治理等內容,通過機關科室及基層單位分組組織集中答題的方式進行,目的就是要提高全體干部職工對信訪維穩工作的進一步認識,牢固樹立“為民服務”的宗旨意識,并將其轉化在及時為民排憂解難的具體行動上,提高全體職工干部化解信訪矛盾的方式和勇于破解信訪難題的能力上,為推動公司信訪維穩工作發展和創建“和諧社區”交一份滿意的答卷。

“此次活動是該公司對全年綜治信訪管理成果“回頭望”的重要舉措,通過答題檢驗全體職工對綜治信訪工作的掌握程度,以答題促能力提升,增強了新常態下綜治信訪工作的科學性,強化了綜治信訪預防和應急處理能力,為做好聯系群眾的橋梁和紐帶作用打下扎實基礎。”該公司辦公室主任郝強強在答題活動開始之前向參與活動的人員講到。

“干工作一定要將心比心、換位思考,時刻牢記‘群眾利益無小事’的道理,切實把居民滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成的事作為我們工作的出發點和落腳點,這次綜治信訪應知應會答題活動即是檢測我們對于綜治信訪知識的了解程度,也是對我們每一位服務人員服務意識的再提高作了更加深入的鋪墊。”該公司副總經理王保林說道。

近年來,煤電實業公司以“轉變工作作風、樹立后勤服務品牌”為主要目標,不斷加大全員參與綜治信訪維穩力度,在關系職工群眾切身利益的問題上超前謀劃,詳細部署,通過大量的政策宣傳和走訪協調,特備是在“三供一業”維修改造工程中以及原蒼村社區3671名管理對象社保業務移交方面做出了積極的作為,避免了不穩定因素發生,為公司高質量發展營造了和諧穩定的環境。(楊博 王婷 )

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